仕事・就職・転職・副職：ハローワークとは
ハローワークとは
職業安定法に基づいて、
失業保険・雇用保険の受給手続きや
職業相談、職業紹介、指導、
職業訓練コースの情報提供などを
手掛ける国の行政機関『公共職業安定所』の愛称。
ハローワークの求人案件は、
窓口にて利用カードを受け取れば、
時間制限内でオンライン接続されたタッチパネル式の
パソコンから検索できるようになっている。
また在職中でも登録・利用はできる。
職業訓練は、
雇用保険受給者を対象とした
公共職業訓練と基金訓練とがある。
基金訓練は、雇用保険が受けられず、
過去の公共職業訓練受講後1年以上経過
かつ2009年6月8日以降受講した職業訓練の期間と
新たに受講する期間の合計が24か月を超えない人
などの対象者制限がある。
基金訓練は
あくまで雇用保険を受給できない人優先だが、
雇用保険の受給者も受講できる可能性もある。
基金訓練または公共職業訓練を受講する場合に、
要件をすべて満たせば、
訓練期間中の生活保障として
生活保障のための給付制度と
融資制度を受けることができる。
詳細はお近くのハローワークにてご確認ください。
ハローワークには他にも種類がある。
利用資格が「原則として29歳以下」の方の為の
ハローワーク施設「ヤングハローワーク」
また「ジョブカフェ」では、
主に地域経済の発展のための若者支援で、
地元企業との合同説明会なども行っている。
まだ全国的に少ないが
「マザーズハローワーク」がある。
雇用情報の提供だけでなく、
子供連れでも訪れやすい環境作りがなされている。
ハローワーク利用のデメリットだが、
法的に企業からの求人掲載を
拒否できる権限がないゆえに
苦情があった求人でも、
事実が認められなければ、
再び求人を掲載せざるを得ない。
男女雇用機会均等法を理由に、
求人での男女の区別ができない事から、
事業者側と利用者との
応募の際でのミスマッチなどがある。
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